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11月23日，中國中冶2024年項目經(jīng)理培訓班在成都開班。本期培訓班由公司工程項目管理部和黨委組織部（人力資源部）聯(lián)合主辦，中國十九冶承辦。中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁白小虎出席開班式并講話。
白小虎指出工程項目是公司的發(fā)展之基、利潤之源，項目經(jīng)理責任重大，項目經(jīng)理培訓至關(guān)重要；分析了當前的宏觀形勢、行業(yè)現(xiàn)狀、對手優(yōu)勢以及自身在履約管理、商務(wù)創(chuàng)效、科技創(chuàng)新、市場營銷等方面存在的不足；系統(tǒng)闡述了面對這些挑戰(zhàn)和不足，下一步項目管理提升的主要路徑：一是優(yōu)化工程管理體系，提高生產(chǎn)履約效率；二是健全商務(wù)管理體系，提高項目盈利能力；三是夯實安全管理基礎(chǔ)，提高安全管理效能；四是強化質(zhì)量能力建設(shè)，提高質(zhì)量管理水平；五是升級平臺應(yīng)用管理，提高數(shù)字賦能水平。同時，對參訓學員提出了認真學習、主動交流、創(chuàng)新思維、注重實效、遵守紀律等五點要求。
中國十九冶黨委書記、董事長歐成華致歡迎辭。中國中冶黨委組織部（人力資源部）部長張玉霞參加了開班式，宣讀班委會名單及培訓紀律。中國中冶工程項目管理部副部長遇瑞主持開班式。
本期培訓班為期7天。邀請內(nèi)外部專家開設(shè)多門課程，針對10個主題開展項目管理研討，首次引入“訓戰(zhàn)結(jié)合”的工程項目管理場景化沙盤，并最終以閉卷考試和匯報答辯的形式進行考核。共有來自28家工程類子企業(yè)的102名學員現(xiàn)場參訓，約17000人線上收看。
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